DISPOSITIF INNOVANT
# Sélection de 20 jeunes talents ou actifs en reconversion sur leurs soft skills et motivations
# Formations de ces demandeurs d’emploi aux compétences exigées pour ce métier
# Modules animés par nos experts sur notre « Digital BOOST Camp » de Paris
# Pédagogie 100% orientée sur la pratique, les mises en situation et la gestion de cas concrets
# 2 mois intensifs de formations
# Des outils pédagogiques digitaux d’accompagnement
# Un stage d’1 mois en fin de parcours avant embauche ou un contrat de professionnalisation
INGENIERIE PEDAGOGIQUE ADAPTÉE AUX ENTREPRISES
# Un contenu pédagogique en phase avec les attentes métiers des régies, agences et annonceurs,
# un parcours construit en collaboration avec des ‘tuteurs’ référents internes aux entreprises impliquées dans les formations et futurs recrutements des candidats,
# un suivi très poussé tout au long du parcours initié par le coordinateur de ce programme (le directeur de l’organisme de formation), qui, avec les référents, les tuteurs entreprises et surtout les formateurs, fera en sorte que tout se déroule au mieux pour les 20 apprenants, et qu’il rencontrera 2 fois en points individuels et 1 fois en point collectif durant ces 3 mois.
NOS MASTERCLASS
ÊTRE PARTENAIRE
# Participation aux sélections, formations, soutenances/Jury
# Visibilité & mise en avant des partenaires
# Accueillir un candidat stage ou en contrat de professionnalisation sur 6 à 12 mois
# Et/ou recruter directement un candidat en CDD /CDI
NOS PARTENAIRES MÉDIAS
