Durée

• 43 jours ouvrés de formation
• Soit par apprenant : 22 modules représentants 301 heures de cours
• 7 heures de module formation par jour, de 9h30 à 13h00 & de 14h à 17h30
▷ Total du parcours = 8 semaines complètes

Nombre d’apprennants par promotion : 20 candidats sélectionnés avec Pôle Emploi, formés par les Experts du réseau adLearnMEDIA et recrutés par nos partenaires entreprises Agences Media, Adtechs, Annonceurs & Régies Publicitaires

Intervenants externes

Formateurs du réseau adLearnMEDIA : Professionnels d’entreprises & Experts dans leur domaine

Profil

Demandeur(se)s d’emploi en sortie d’études (niveau BAC +2 minimum) ou après un 1^er emploi ou en reconversion professionnelle ayant passé une 1^ère sélection sur leurs Softskills de motivation et d’adaptabilité à ce métier de Chef de Publicité – Consultant Plurimédias, très demandé par les régies publicitaires, les agences médias et les adtechs, et en forte tension de recrutement dans le secteur de la Publicité

Pré-requis

• Avoir eu une 1^ère expérience commerciale, en marketing ou dans la communication
• Être intéressé(e) par l’univers des médias, du digital et de la publicité
• Avoir envie de vendre, conseiller et commercialiser des solutions publicitaires Cross Médias à des prospects/clients

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les techniques de commercialisation de la publicité
• Connaître les nouvelles tendances Cross Médias
• Découvrir, comprendre et appliquer les nouvelles innovations digitales en régie publicitaire et support média

Résumé du programme

1. Kick off – Team Building
2. Métier Chef de Pub – Consultant Plurimedia
3. Écosystème acteurs Médias
4. Commercial – Conseil – Vente
5. Valoriser la pertinence de son offre médias
6. KPI’S et mesure de la performance média
7. Retail Media – Ecommerce
8. Classified : évolution de la PA
9. Culture Médias & brief client
10. Publicité Payante & Programmatique
11. Innovations médias & Transformation Digitale
12. Règlementation des Médias
13. Inbound Sales & Marketing
14. Réseaux Sociaux
15. OPS & Brand Content
16. Marketing Digital
17. SEO / SEA / Google Analytics & Social Ads
18. Relation Client
19. Influence marketing
20. Approche comportementale
21. Prise de Parole en Visio
22. Interventions acteurs média & anciens apprenants
23. Projet Groupes – cas client – soutenances Jury

Modalités d’évaluation

• Une évaluation des acquis théoriques et pratiques se fera après chaque module par le biais d’interrogations QCM sur les contenus et par des mises en situation sur des cas concrets clients
  • • ces évaluations permettront aux apprenants d’obtenir un résultat entre 0 et 100% de réussite par module
• En toute fin de parcours, un projet collectif préparé tout au long du programme, sera présenté par sous-groupes devant un Jury de professionnels impliqués dans ce dispositif pédagogique
  • • 3 temps d’accompagnement seront consacrés à la préparation de ces projets de groupes afin aussi d’entraîner les apprenants sur leur aisance orale, importante qualité à maîtriser en rendez-vous client.
• En fonction des résultats et appréciations de toutes ces évaluations, à la fin du parcours de formation, une attestation de formation de « Chef de Publicité Plurimédias » sera remise par adLearnMEDIA, aux apprenants ayant réussi à obtenir un résultat de 70% en moyenne sur l’ensemble des modules

Outils Digitaux pédagogiques & d’accompagnement

• Un Carnet Digital de Suivi par apprenant sous « OneDrive MSN »

▷ pour accéder à toutes les informations sur les modules et leurs entretiens individuels et collectifs d’accompagnement avec le coordinateur, et sur les évaluations obtenues par module et projet de groupe,
▷ pour permettre à chaque apprenant d’accéder en ligne, de partout et de manière sécurisée à tous ces contenus pédagogiques.

• Un outil « ZOOM »
▷ pour participer en Live ou en Replay à certaines sessions de formation en visioconférence de 2 heures, via internet depuis leur ordinateur, tablette ou mobile.

• Une messagerie « WhatsApp »
▷ pour créer un esprit d’équipe entre les apprenants et le coordinateur du parcours, afin d’échanger et de poser des questions en ligne et en direct auprès du groupe

Taux de placement moyen des apprenants en entreprise 3 mois après =

•  87% (moyenne de nos 7 promotions dédiées à cette formation métier)

Taux de satisfaction moyen de nos 110 apprenants formés à ce métier =

•  87,9% (moyenne de nos 7 promotions dédiées à cette formation métier)

Taux de réussite moyen des apprenants aux évaluations =

•  90,5% (moyenne de nos 7 promotions dédiées à cette formation métier)