MASTER CLASS CHEF DE PUBLICITÉ DIGITAL

Durée

• 57 jours ouvrés, répartis sur 38 jours de formation & 19 jours de stage
• Soit par apprenant : 20 modules représentants 266 heures de cours & 134 heures facultatives d’immersion en entreprise
• 7 heures de formation ou de stage par jour, de 9h30 à 13h00 & de 14h à 17h30.
▷ Total du parcours complet = 400 heures réparties sur 3 mois
Nombre d’apprenant par promotion
Minimum 15 candidats sélectionnés avec l’aide de Pôle Emploi, formés par adLearnMEDIA et recrutés par les entreprises

Intervenants externes

Formateurs du réseau adLearnMEDIA : Professionnels d’entreprises & Experts dans leur domaine

Profil

Demandeur(se)s d’emploi en sortie d’études (niveau BAC minimum) ou après un 1er emploi ou en reconversion professionnelle ayant passé une 1ère sélection sur leurs Softskills de motivation et d’adaptabilité à ce métier de Chef de Publicité Digital, très demandé par les régies publicitaires, les agences médias et les adtechs, et en forte tension de recrutement dans le secteur de la Publicité.

Pré-requis

• Avoir eu une 1ère expérience commerciale, en marketing ou dans la communication
• Être intéressé(e) par l’univers des médias, du digital et de la publicité
• Avoir envie de vendre, conseiller et commercialiser des solutions publicitaires Cross Médias à des prospects/clients

Objectifs pédagogiques

• Maîtriser les techniques de commercialisation de la publicité
• Connaître les nouvelles tendances Cross Médias
• Découvrir, comprendre et appliquer les nouvelles innovations digitales en régie publicitaire et agence média

Résumé du programme

1. Team Building
2. Métier Chef de Publicité
3. Commercial(e) 4.0
4. Approche comportementale
5. Nouveaux médias
6. Social Selling
7. Classified
8. Réseaux Sociaux
9. Marketing Digital
10. Stratégie Cross Media
11. Référencement Web
12. Publicité Programmatique
13. OPS & Brand content
14. Génération de Leads
15. Goggle-Facebook Ads…
16. Planning stratégique
17. Relation Client
18. Innovations Digitales
19. Projets de groupe
20. Ateliers commerciauxModalités d’évaluation

Modalités d’évaluation

• Une évaluation des acquis théoriques et pratiques se fera après chaque module par le biais d’interrogations QCM sur les contenus et par des mises en situation sur des cas concrets clients, ces évaluations permettront aux apprenants d’obtenir un résultat entre 0 et 100% de réussite par module
• En toute fin de parcours, un projet collectif préparé tout au long du parcours, sera présenté par binôme devant un Jury de professionnels impliqués dans ces formations
• 3 temps d’accompagnement seront consacrés à la préparation de ces projets de groupes afin aussi d’entraîner les apprenants sur leur aisance orale, importante qualité à maîtriser en rendez-vous client.
• En fonction des résultats et appréciations de toutes ces évaluations, à la fin du parcours de formation, une attestation de formation de « Chef de Publicité Digital » sera remis par adLearnMEDIA, aux apprenants ayant réussi à obtenir un résultat de 70% en moyenne sur l’ensemble des modules.

Outils Digitaux pédagogiques & d’accompagnement

Un Carnet Digital de Suivi par apprenant sous « Dropbox »
▷ pour accéder à toutes les informations sur les modules et leurs entretiens individuels et collectifs d’accompagnement avec le coordinateur, et sur les évaluations obtenues par module et projet de groupe,
▷ pour permettre à chaque apprenant d’accéder en ligne, de partout et de manière sécurisée à tous ces contenus pédagogiques.

Un outil « ZOOM »
▷ pour participer en Live ou en Replay à certaines sessions de formation en visioconférence de 2 heures, via internet depuis leur ordinateur, tablette ou mobile.

Une messagerie « WhatsApp »
▷ pour créer un esprit d’équipe entre les apprenants et le coordinateur du parcours, afin d’échanger et de poser des questions en ligne et en direct auprès du groupe

FICHE DE POSTE CHEF DE PUBLICITÉ

# Qualités :

• négociateur, avoir la fibre commerciale, savoir convaincre, bon relationnel humain, rigoureux…
• un anglais basic minimum requis.

# Missions en Régie :

• gère un portefeuille de clients et/ou prospects (annonceurs et agences)
• contacte les clients/prospects par téléphone, email et via les réseaux sociaux (social selling)
• vend des espaces publicitaires souvent Cross Media (plusieurs médias et formats publicitaires)
• connait son secteur, ses produits et/ou ses services commercialisés
• prend des rendez-vous pour les rencontrer et présenter ses offres
• cerne les besoins et vend des solutions Cross Media adaptées
• écoute, conseille, accompagne et suit son client/prospect
• développe son Chiffre d’Affaires et doit atteindre des objectifs fixés avec sa direction
• rempli régulièrement un reporting de son activité (appels, rendez-vous, nombre et montant des devis envoyés, prévisionnel du CA attendu, actions de relances commerciales prévues…)

# Missions en Agence (poste intitulé le plus souvent consultant media) :

• participe à l’élaboration d’une campagne publicitaire annonceur/client
• négocie et gère les budgets clients-annonceurs
• coordonne le suivi de la campagne publicitaire
• comprendre les attentes client et lui proposer une stratégie publicitaire impactante
• assure les relations avec le client pendant toute la réalisation de sa campagne
• transmet les grandes lignes du projet à l’équipe créative chargée de réaliser la campagne
• doit concilier des impératifs financiers, artistiques et techniques
• dresse un bilan et analyse les résultats quantitatifs et qualitatifs

# Rémunération :

selon profils, expérience et employeur : entre 30 et 45 k€ de package (fixe + variable)