Organisme de formation
MASTER CLASS "CHEF DE PROJET MÉDIA"
DISPOSITIF
Durée
• 43 jours de formation
• Soit par apprenant : 301 heures de cours
• 7 heures de formation ou de stage par jour, de 9h30 à 13h00 & de 14h à 17h30.
Nombre d’apprenant.e.s
20 candidats sélectionnés avec Pôle Emploi, formés par les Experts du réseau adLearnMEDIA et recrutés par nos partenaires entreprises Agences Media, Adtechs, Annonceurs & Régies Publicitaires
Publics concernés
Demandeur(se)s d’emploi en sortie d’études (niveau BAC +2 minimum) ou après un 1er emploi ou en reconversion professionnelle ayant passé une 1ère sélection sur leurs Softskills de motivation et d’adaptabilité à ce métier, très demandé par les régies publicitaires, les agences médias et les adtechs, et en forte tension de recrutement dans le secteur de la Publicité
Pré-requis
- Avoir eu une 1ère expérience en marketing, communication, évènementiel, gestion de projet, conseil ou commercialisation de prestations de services et/ou dans l’univers des médias, du digital et de la publicité,
- Avoir envie de monter, délivrer, gérer et suivre la mise en place de prestations de services et de solutions publicitaires auprès de clients.
Objectifs pédagogiques
- S’approprier les étapes de la conduite de projet
- Acquérir une méthodologie de gestion de projet
- Découvrir, comprendre et appliquer les principaux outils de gestion de projet
- Maitriser les nouveautés en management de projet (nouvelles techniques, nouvelles tendances, …)
Résumé du programme
- Kick off – Team Building – cas clients/sous groupes & conseils CV
- Présentation Écosystème acteurs Médias / RSE / & infos marché Udecam
- Présentation Métier Chef de Projet Digital-Media dans les médias
- Les fondamentaux de la Gestion de projet et du temps
- Innovation fonction chef de projet – focus outils IA
- KPI’S et mesure de la performance média
- Le Retail Media – Ecommerce
- Culture Médias : mesure d’audiences et investissements + workshop gestion d’un brief client
- Publicité Digitale payante & Programmatic
- Innovations médias & Transformation Digitale
- Règlementation des Médias
- Inbound Sales & Social Selling / Linkedin + Inbound Marketing : Data – CRM – Lead gen
- Découverte et pratique des Réseaux Sociaux
- Opérations Spéciales : Stratégie & Brand Content
- Le Marketing Digital dans les médias
- Le SEO / Le SEA / Google Analytics & Social Ads
- Relation Client : Améliorer son parcours et expérience client
- L’influence marketing
- Approche comportementale – Prise de Parole en entretien
- Prise de Parole en Visio : les clés pour réussir son rdv client en visio
- Interventions acteurs média partenaires & anciens apprenants
- Projet Groupes – Cas client : préparation soutenance & points individuels, collectifs & soutenances Jury
Modalités d’évaluation
- Une évaluation des acquis théoriques et pratiques se fera après chaque module par le biais d’interrogations QCM sur les contenus et par des mises en situation sur des cas concrets clients
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- ces évaluations permettront aux apprenants d’obtenir un résultat entre 0 et 100% de réussite par module
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- En toute fin de parcours, un projet collectif préparé tout au long du programme, sera présenté par sous-groupes devant un Jury de professionnels impliqués dans ce dispositif pédagogique
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- 3 temps d’accompagnement seront consacrés à la préparation de ces projets de groupes afin aussi d’entraîner les apprenants sur leur aisance orale, importante qualité à maîtriser en rendez-vous client.
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- En fonction des résultats et appréciations de toutes ces évaluations, à la fin du parcours de formation, une attestation de formation de « Chef de Publicité Plurimédias » sera remise par adLearnMEDIA, aux apprenants ayant réussi à obtenir un résultat de 70% en moyenne sur l’ensemble des modules
Outils Digitaux pédagogiques & d’accompagnement
• Un Carnet Digital de Suivi par apprenant sous « OneDrive MSN »
▷ pour accéder à toutes les informations sur les modules et leurs entretiens individuels et collectifs d’accompagnement avec le coordinateur, et sur les évaluations obtenues par module et projet de groupe,
▷ pour permettre à chaque apprenant d’accéder en ligne, de partout et de manière sécurisée à tous ces contenus pédagogiques.
• Un outil « ZOOM »
▷ pour participer en Live ou en Replay à certaines sessions de formation en visioconférence de 2 heures, via internet depuis leur ordinateur, tablette ou mobile.
• Une messagerie « WhatsApp »
▷ pour créer un esprit d’équipe entre les apprenants et le coordinateur du parcours, afin d’échanger et de poser des questions en ligne et en direct auprès du groupe
Taux de placement moyen des apprenants en entreprise 3 mois après =
• 74% (moyenne de nos 2 promotions dédiées à cette formation métier)
Taux de satisfaction moyen de nos 35 apprenants formés à ce métier =
• 88,8% (moyenne de nos 2 promotions dédiées à cette formation métier)
Taux de réussite moyen des apprenants aux évaluations =
• 90,5% (moyenne de nos 2 promotions dédiées à cette formation métier)
FICHE DE POSTE CHEF DE PROJET MÉDIA
De la prise de brief à la mise en place, vous assurerez toute la chaîne de gestion de projet, sans oublier le suivi de vos clients sur la durée, pour garantir un niveau élevé de satisfaction. Chef d’orchestre, vous serez garant de la relation client, du respect des délais et de la qualité des réalisations, en assurant la gestion de vos projets de bout en bout. Vous travaillerez en collaboration avec différents pôles, métiers, prestataires. Vous accompagnerez les équipes dans la réponse aux appels d’offre, la construction de budgets et le montage opérationnel des opérations.
# Missions :
Opérationnel
• Production d’opération de communication,
• Gestion des prestataires,
• Optimisation des process,
• Établissement de devis,
• Suivi opérationnel et déploiement des campagnes de communication Digitale et Print, de la conception, jusqu’à la livraison des projets.
• Assurer une bonne prise de brief avec les clients (compréhension et reformulation des besoins)
• Activer les leviers de prospection, assurer les relances de vos propositions pour favoriser une contractualisation rapide avec le client, Mettre en place une relation commerciale pour fidéliser les clients, accompagnement au quotidien
• Définir les budgets
• Préparation du projet pour transmission optimale à l’équipe de développement
• Coordonner les équipes dans la conduite du projet (Briefing et coordination des équipes créatives, techniques, prestataires)
Recommandation
• Savoir vendre et organiser
• Représenter et valoriserez tous les domaines de compétences de l’entreprise
• Étudier les demandes et briefs clients
• Proposer des solutions adaptées en tenant compte des contraintes techniques et commerciales.
• Détecter des obstacles potentiels
• Participer à la réflexion stratégique et s’assurer que celle-ci soit respectée tout au long du projet tout en la défendant face au client (stratégies + plans d’actions)
Administratif
• Interface principale avec le client durant toutes les phases d’allers-retours (réglages, validations)
• Rédiger des expressions des besoins et cahier des charges
• Mettre à jour base de données
• Gérer les plannings et les dossiers, veiller au bon respect des échéances
• Responsable du budget, de l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de résultat des évènements.
• Gestion des règlements & facturation
# Profil :
• participe à l’élaboration d’une campagne publicitaire annonceur/client
• négocie et gère les budgets clients-annonceurs
• coordonne le suivi de la campagne publicitaire
• comprendre les attentes client et lui proposer une stratégie publicitaire impactante
• assure les relations avec le client pendant toute la réalisation de sa campagne
• transmet les grandes lignes du projet à l’équipe créative chargée de réaliser la campagne
• doit concilier des impératifs financiers, artistiques et techniques
• dresse un bilan et analyse les résultats quantitatifs et qualitatifs
# Rémunération :
selon profils, expérience et employeur : entre 35 + 5 k€ en package fixe + variable, 2-3 ans d’expérience
TESTIMONIAUX
Apprenants
– C’est tout d’abord une chance de pouvoir être formé gratuitement. On se rend compte qu’il existe une multitude de dispositifs pour se former et ainsi changer d’orientation ou mieux encore se spécialiser. Pour ma part, cette formation s’inscrit dans une suite logique et sera un réel plus.
– J’ai aimé que cette formation soit courte et intense plutôt qu’étalée dans le temps (cela m’évite une autre année d’étude en master de communication).
– Se retrouver au milieu de personnes dont le parcours et le profil sont variés est une richesse.
– Les travaux de groupe étaient pertinents et nous ont aidé à toujours plus savoir travailler en groupe. Cependant, nous avions peu de temps en dehors des cours pour se retrouver. Peut-être prévoir une ou deux demi journées consacrées à cela
– Formation très axée digitale et beaucoup de parallèle et de similitude entre les cours. Cependant, cela donne l’avantage de bien assimiler
– Bonne présence et implication de l’équipe pédagogique et des intervenants
– J’attendais encore plus sur la connaissance de tout le paysage médiatique français et aussi sur la spécificité des personnes ou entités avec qui on peut travailler dans ce domaine (institutions, collectivités, acteurs privés, publics, etc)
Cours très intéressants de manière générale – Bon équilibre entre visio et présentiel, même si on visio on décroche plus facilement au niveau de la concentration
– Bon équilibre entre cours liés au digital, cours liés à la gestion de projet et cours liés à la connaissance de soi et des autres
Encore merci pour cette formation ! »
Formateurs
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