FORMEZ VOS COLLABORATEURS
NOS INTERVENANTS EXPERTS
# Réseau composé d’experts professionnels des domaines : la communication, du marketing, des médias, du conseil et du numérique
# Réponses spécifiques aux problématiques fréquemment rencontrées dans vos métiers
# Mise à niveau des connaissances digitales associées à leurs mises en pratique
# Comprendre et utiliser tous les outils et services innovants dans un enjeu de Transformation Numérique de vos équipes et organisations
FIDÉLISER VOS COLLABORATEURS PAR LA FORMATION
# Méthode pédagogique en « Blended Learning »
# Mix-Formation E-Learning + Workshop
# Parcours de formation parfaitement adapté à l’emploi du temps de vos collaborateurs pour les faire monter en compétences et évoluer
NOTRE CATALOGUE
NOS 5 BLOCS DE COMPÉTENCES
# TRANSFORMATION DIGITALE
# MARKETING & COMMUNICATION DIGITALE
# MÉDIAS & PUBLICITÉ DIGITALE
# MANAGEMENT & COMMERCIAL – CONSEIL
# RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises
# DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONEL
NOS MODALITÉS
DATES & DURÉE DE LA FORMATION
# À valider selon les disponibilités des formateurs et apprenants
# De 1 à 4 jours en présentiel ou distantiel (animation préconisée sous forme de ½ journées)
NOMBRE D'APPRENANT
# 1 groupe de 2 à 15 apprenants maximum conseillé (au-delà, envisager une 2ème session)
INTERVENANTS
# Experts externes-formateurs du réseau adLearnMEDIA + coordination adLearnMEDIA Cours théoriques & cas pratiques (mises en situation possibles lors de workshop)
RÉFÉRENT INTERNE
# 1 référent à la direction RH ou générale, pour accompagner la préparation, la mise en place, le suivi du parcours et son bilan pédagogique (en lien aussi avec les apprenants)
PUBLICS CONCERNÉS
# Directions (COMEX – CODIR), managers et/ou leurs équipes (Commerciales, Marketing-com, Web et Éditoriales) en supports, régies publicitaires, agences media, éditeurs, annonceurs ou institutionnels
MODALITÉS D'ÉVALUATION
# Déterminées selon les attentes de la direction post formation avec un suivi conseillé
# Se font en amont et à l’issue de chaque module pour évaluer le niveau et les nouvelles capacités acquises
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
# Ateliers de mises en situation, entraînement, apport théorique et check-list des bonnes pratiques & quizz d’évaluation des acquis théorique et pratiques
FINANCEMENT
Finançable à 100% par votre OPCO grâce à nos agréments Qualiopi et Pole emplois
Nous sommes un partenaire privilégié des OPCO AFDAS et ATLAS
ILS NOUS FONT CONFIANCE
