Dans un contexte de marché marketing & media en constante évolution, notamment avec l'omniprésence du digital, et où les fonctions commerciales et marketing ont évolué vers des fonctions conseils en communication digitale, nous avons choisi de répondre à chaque besoin d'entreprise leur programme en sur-mesure.

Notre réseau d'intervenants, composé d'experts professionnels de la communication, du marketing, des médias et bien sûr du numérique, issus de divers horizons (régies pub, agence media, cabinet de conseil, adetchs et groupes médias), nous permet d'apporter une réponse spécifique aux problématique fréquemment rencontrées dans vos métiers :
~ la mise à niveau des connaissances du digital, associée à sa mise en pratique métiers, pour "savoir vendre et conseiller" des solutions de communication CrossMedia et surtout Digitales" mais aussi comprendre et utiliser tous les outils et services innovants du Marketing Digital, dans un enjeu de Transformation Numérique de vos équipes et organisations...

~ Transformation Digitale des organisations et collaborateurs
~ Marketing Digital - contexte et enjeux & focus sur le mobile
~ Site E-commerce : développer votre offre Média
~ Nouveaux médias : Culture Médias et leur Digitalisation
~ Insights & planning stratégique
~ Innovations technologiques : IA & Réalité Virtuelle Augmentée
~ Programmatic & Data : Marché, Enjeux, Prospectives, Outils & Métiers
~ Data : ePrivacy, AdBlock, RGPD, Ciber security, Brand Safety
~ Search : Référencement Web, SEM, SEO, SEA
~ Commercial : Conseil Grands Comptes
~ Réseaux Sociaux : Social Media / Inbound Sales - Social Selling
~ Stratégie des Opérations Spéciales & Brand Content
~ Stratégie d’un Plan Cross Media réussi
~ Data/CRM & Leads qualifiés : comment produire, gérer & vendre ?
~ Classified - évolutions commerciales de la Petite Annonce
~ Le Management 3.0

Grâce à notre méthode pédagogique en "Blended Learning" : Mix-Formation E-Learning + Workshop, votre parcours de formation sera parfaitement adapté à l'emploi du temps de vos collaborateurs pour les faire monter en compétences et évoluer.

Aujourd’hui, avec l’émergence très forte de nouveaux métiers liés au numérique :
~ 35% des entreprises ne parviennent pas à trouver les compétences qu’elles recherchent,
~ alors qu’en même temps le nombre d’inscrits à Pôle Emploi et la durée moyenne du chômage augmentent.
* Source : Manpower

Le numérique transforme tous les métiers et accentue l’importance de former vos collaborateurs :
~ 90% des compétences les plus recherchées par les entreprises en 2018 n’existaient pas il y a 20 ans
(data analyst, community manager, web designer…).
~ Seulement 34% des français actifs ont bénéficié d'une formation dans les 12 derniers.
*Source : OCDE & Linkedin 2018

Notre ambition :
~ 1er organisme de formation spécialisé dans le digital
~ 100% GRATUIT
Notre objectif :
~ Former 1 000 professionnels du digital par an :
> 500 développeurs & 500 digital business (marketing, commerce, communication) > accessible aux demandeurs d’emploi

Un projet pédagogique disruptif
~ Le mix learning au cœur de la stratégie : E-learning / Présentiel / Ateliers / Projet entreprise
~ Des intervenants d’entreprises experts dans leur domaine
~ Un parcours qui donne sa chance à tous
~ Un vrai besoin de se digitaliser :
> Étudiant en mal d’employabilité : 20 ans et +
> Professionnels en recherche de compétences digitales : 30 ans et +

Un processus de sélection :
~ pour répondre aux besoins des entreprises piloté par des entrepreneurs ~ sélection sur dossier tests appétences digitales, culture digitale et logique
~ rencontre « face to face elevator pitch »

~ Mieux qu’un diplôme, des certifications opérationnelles reconnues en entreprise
~ Les entreprises recherchent avant tout des compétences !

2 conditions pour valider sa certification :
~ Une immersion en entreprise de 2 mois minimum
~ Au moins 2 certifications digitales à passer

Notre promesse envers les entreprises qui recrutent :
~ Nous formons un futur salarié prêt à l’emploi ~ Vous faites des économies sur vos recrutements
~ Vous avez un rôle social en « reboostant » étudiants dans les voies de garage et/ou des reconversions professionnelles réussies

Parce que l’enjeu des 20 prochaines années sera celui de la formation de talents digitaux :
~ accédez à un vivier de futurs collaborateurs opérationnels sur les métiers digitaux
~ associez votre entreprise à un projet innovant qui place l’employabilité au cœur de la formation
~ développez votre image employeur pour attirer les meilleurs

~ Consultants digitaux
~ Digital planners
~ Chefs de projets (marketing, mobile, web...)
~ Mobile marketer
~ Content manager
~ Ingénieurs d’affaires
~ Webdesigner
~ Traffic manager
~ Content manager
~ Chargés de communication digitale
~ Développeurs web et mobile
~ Social media manager
~ CRM manager
~ …