Chaque stagiaire, pour les profils étudiants, jeunes diplômés ou commerciaux non-initiés au digital-media, suivra prioritairement chez nos partenaires une période de stage longue durée entre 5 et 8 mois après son parcours de formation.

Ce stage est considéré comme une « période d’essai ». Le stagiaire doit valoriser son travail en montrant qu’il a sa place dans l’entreprise.

L’employabilité à travers ce stage de longue durée est le principal objectif au terme de ce parcours pour ceux qui ne sont pas déjà en poste, ou qui souhaitent évoluer dans leur carrière chez de nouveaux acteurs médias.

Ce stage a pour objectif d’intégrer les stagiaires dans une entreprise en lien avec le métier professionnel auquel ils prétendent, et leur permettre de trouver un emploi rapidement après cette formation professionnalisante.
L’école est en relation permanente avec les entreprises et met à disposition des stagiaires des offres de ses acteurs médias partenaires afin d’y postuler plus aisément.

Un Module de coaching personnel aidera les apprenants dans leur démarche de candidature : rédaction du CV, lettre de motivation et entrainement aux entretiens d'embauche...

Ces expériences seront l’occasion, pour chaque stagiaire, de se créer un réseau professionnel qui facilitera leur intégration future sur le marché du travail.